Этика в работе коуча и ментора (Анна Лебедева)

Этика в работе коуча и ментора (Анна Лебедева)

Определение коучинга Раздел 1. Определения Коучинг Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует рефлексию и творчество клиентов, чтобы вдохновлять их на максимальное раскрытие своего потенциала: Для того чтобы прояснить роли в коучинговых отношениях, часто бывает необходимо проводить различие между клиентом и спонсором. В целях различения этих ролей дает следующее определение: Конфликт интересов Ситуация, в которой коуч имеет такой личный интерес, который может стать препятствием для исполнения его официальных обязанностей как роли коуча и профессионала. Обязуюсь действовать в соответствии с Этическим Кодексом на всех тренингах в области коучинга, в процессе коучингового менторинга и супервизии. Обязуюсь информировать и объяснять заинтересованным лицам, включая организации, сотрудников, спонсоров, и прочих лиц, которых необходимо информировать, какие обязательства накладывает данный Кодексу. Обязуюсь воздерживаться в своей деятельности любой незаконной дискриминации, включая дискриминацию по возрасту, расовую, половую, этническую, дискриминацию по признаку сексуальной ориентации, религии, национальности или недееспособности.

Этические нормы коуча АРК

Кроме того, этический кодекс улучшит отношения с партнерами и инвесторами. Партнерам кодекс гарантирует, что все обещания Ваших сотрудников будут выполнены. Для инвесторов кодекс — лишний довод в пользу правильности решения о вложениях в компанию, для которой честь превыше прибыли см. Первые профессиональные этические кодексы. В этическом кодексе следует закрепить следующие моменты: Первые профессиональные этические кодексы Первые профессионально-этические нормы были сформулированы в — веках, в период ремесленного разделения труда.

Этический кодекс. Тренинг . современного тренера. А использование техник визуализации делает процесс .. работаю в сфере бизнеса, то к моим.

Определение коучинга Раздел 1. Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует мышление и творчество клиентов, и вдохновляет их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала. Для того, чтобы прояснить роли в коучинговых отношениях, часто необходимо проводить различие между клиентом и спонсором. В целях различения этих ролей дает следующее определение: Этические стандарты Преамбула: Профессиональные коучи МФК стремятся действовать так, чтобы это благотворно отражалось на коучинге как профессии, относятся с уважением к разным подходам к коучингу и признают, что их деятельность регулируется действующим законодательством и нормативными документами.

Профессиональная этика, Общие положения Я как коуч: Обязуюсь намеренно не вводить в заблуждение и не делать заведомо ложных утверждений относительно того, какую услугу я оказываю, о профессии коуча, о своей квалификации или о . Обязуюсь четко определять уровень своей квалификации в коучинге, компетенций, опыта и знаний, сертификации и аккредитации в как коуча.

Обязуюсь признавать достижения, результаты и вклад других людей, и не представлять их как свои.

Этический кодекс - система координат

Структура Кодекса Настоящий Кодекс содержит четыре раздела: Кодекс этики для всех тренеров. Основной кодекс практики для всех тренеров.

Статьи -Этический кодекс - система координат. Как говорят бизнес- тренеры и психологи – хороший вопрос. Разумеется, в статье об этическом.

С моей помощью вы сами генерируете самые лучшие решения для достижения целей и поставленных задач, постоянно сохраняя фокус внимания на самом важном. Восточные практики управления Применяются не только в получении быстрых ответов в условиях недостатка информации, но и в коррекции ключевых компетенций вашей личности, выработке модели поведения, стратегии короткого пути к деньгам и максимально быстрого достижения поставленных целей.

Тренинги личностного роста Определение вашей ключевой компетенции, моделей коррекции психологического состояния по уникальной методике, тренинги личной эффективности, ментальные модели мышления миллионеров и многое другое. Все инструменты основаны на связке психологии, коучинга, метафизики и восточных практик управления. Медиация Урегулирование споров и конфликтов с использованием привлечением третьей стороны.

Уникальная методика, которая позволяет вам сохранить отношения, деньги, здоровье, статус, авторитет, репутацию и многое другое. Применяя эту методику в работе с клиентами развод, выход из бизнеса и т.

Основные правила и принципы работы профессиональных бизнес-тренеров

Экзамены по этике будут проходить не реже одного раза в три года — такое требование в кодекс внес совет директоров. Обучение с г. На 31 декабря г. Большая часть страничного документа посвящена антикоррупционному регулированию. Чтобы избежать конфликта интересов, работникам запрещается иметь долю в уставном капитале компании-конкурента или занимать там должности без письменного согласия руководства.

бизнес-тренер, консультант по управлению. «Этический кодекс» — не то же самое, что и этика. Если опросить персонал западных компаний.

Москва, Госпитальный вал, д. Участникам будет предложено рассмотреть свою профессиональную деятельность с психолого-социальной позиции. Какова моя роль как адвоката? В чем заключается моя миссия как адвоката? Во время мастер-класса будет рассмотрен практический инструмент — пирамида логических уровней Р. Мастер-класс проведет Ольга Мащенко — бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, эксперт в области управления персоналом.

Свободно владеет английским языком. В числе клиентов Ольги: Понятие бренда, критерии оценки бренда.

Школа бизнес-тренеров

Отношения с Пациентами 2. Члены Ассоциации обязаны предоставлять качественную медицинскую помощь пациентам. Члены Ассоциации обязуются осуществлять свою деятельность силами компетентных специалистов и профессионального оборудования в соответствии с требованиями действующего законодательства и подзаконных актов, настоящего кодекса и внутренних нормативных документов Ассоциации.

При рассмотрении вопросов, не регулируемых российским законодательством, либо при рассмотрении вопросов, связанных с коллизиями права, члены Ассоциации обязуются обращаться к уполномоченным представителям Ассоциации по правовым вопросам Ассоциации, доводить до их сведения подобные прецеденты. Члены Ассоциации обязуются стремиться к обеспечению абсолютной конфиденциальности любой информации, получаемой от Пациента.

В своей работе медицинский персонал организаций руководствуется следующими принципами:

Этический кодекс помогает выработать систему координат, Ирина Денисова Тренер-консультант, эксперт в области деловой культуры, Москва Однако именно в условиях нашей бизнес-среды (коррупция.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Кодекс этики и практики обучающих тренеров Британской ассоциации консультирования

Требование времени Каждого из нас с детства воспитывали, прививая какие-то нормы поведения. Корпоративные кодексы чести — строгие документы, формирующие воспитание сотрудников в рамках компании: Об этическом кодексе компании руководители знают понаслышке:

В Госдуме не спешат принимать Кодекс депутатской этики. в Матче всех звезд НБА, где выступал за команду новичков лиги, которая встречалась со сборной звезд шоу-бизнеса. . Пол — хороший человек и сильный тренер.

ЭК должен быть понятным для всего большого коллектива, для ЭК должен быть рассчитан на многообразие представленных видов деятельности например, стиль руководства и поведения как возле нефтяной вышки. Так и у бензоколонки. ЭК должен быть функционирующим, действующим. ЭК - интегрирующий документ и определяет корпоративный дух компании — ее ценности и нормы поведения сотрудников в ситуации сложного этического выбора. Так, например, этическим правилом Ингосстраха является улыбка в коридоре при встрече с коллегой.

В другой компании, например, описывается правило для работы с разгневанным Клиентом:

Проект"". Компетенция"Этический кодекс и профессиональные стандарты"

Официальное заявление Ассоциации бизнес-тренеров, консультантов, коучей Украины! Ассоциация бизнес-тренеров, консультантов и коучей Украины обеспокоена событиями последних дней в стране. Мы считаем своим долгом выразить нашу гражданскую и профессиональную позицию. Мы за ценности демократического общества, провозглашённые в Конституции Украины, мы за компетентных министров и профессиональную систему государственного менеджмента.

Кодекс этики и делового поведения для поставщиков компании Oracle .. информации, помимо прочего, относят: исходные коды, программное.

Этические нормы коуча АРК 1. Этические нормы профессионального коуча регулируют действия коуча во взаимодействиях с клиентами и заказчикам, профессиональным сообществом и за его пределами. Коуч как профессионал 2. Заботится о собственном развитии. Адекватно оценивает свою квалификацию и предоставляет только достоверную, подтверждённую информацию о своих услугах, профессии коуча, о своей квалификации, компетенциях, сертификации.

Отвечает за заботу о собственном психологическом, физическом, социальном благополучии, которое может влиять на качество своей профессиональной деятельности. При необходимости обращается за профессиональной помощью к специалистам 3.

ВидеоОбзор#2 - Лютая подделка БИЗНЕС-успеха Макс Даймонд


Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!